Clima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la Municipalidad Distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020

• Autores: Quisbert LLanos, Hugo, Mamani Calderón, Yovana Verónica
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1318
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/1318
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad; identidad; motivación; autonomía; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La realidad que se vive en la realidad en el departamento de Tacna, y por medio del estudio se refleja cierta intriga en el campo laboral por lo que automáticamente se ve la poca confianza que se da entre los mismos trabajadores en la organización, es por ello que nace como título de investigación “Clima laboral y su impacto en la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín, 2020” que se pretende considerar como objetivo general Determinar el impacto del Clima laboral en la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa, 2020. En el argumento de la parte metodológica, es una investigación no experimental, al aplicarse la técnica de la encuesta en una sola ocasión se denomina de corte transversal, considerando un nivel descriptivo correlacional, trabajándose con una muestra de 40 funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa. La investigación concluye que si existe una relación significativa entre el clima laboral y la productividad de los funcionarios de la municipalidad distrital Gregorio Albarracín Lanchipa.