Fortalecimiento del liderazgo en la función policial del personal del departamento de seguridad ministerial, Lima 2023

Descripción del Articulo

Este trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer el tipo de Liderazgo (LD) que existe en el personal policial del departamento de seguridad ministerial – Lima. Para este proceso se utilizó una investigación tipo descriptivo – correlacional, por el cual llegamos a conocer la función de esta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Correa Mendoza, Harold Franco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8043
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/8043
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Este trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer el tipo de Liderazgo (LD) que existe en el personal policial del departamento de seguridad ministerial – Lima. Para este proceso se utilizó una investigación tipo descriptivo – correlacional, por el cual llegamos a conocer la función de esta sub unidad, permitiendo determinar el LD en el trabajo policial del departamento de seguridad ministerial – Lima. Utilizamos para este estudio la técnica de la encuesta la cual fue aplicada para la obtención de la información recabada. En el cuestionario fue utilizado para la recolección de datos, utilizando las preguntas referentes a las dimensiones y la variable LD. El instrumento se aplicó a la muestra la cual fue conformada por 40 efectivos policiales del departamento de seguridad ministerial. Concluyendo que el LD en el personal policial es elevado por lo que el personal de este departamento está de acuerdo con su superior y encontrándose totalmente de acuerdo.
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