Propuesta para la implementación de gestión de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes laborales en una empresa eléctrica, Lima-2023

• Autor: Ortiz Crisanto, Junior Jorge
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
• Repositorio: UIGV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8822
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.11818/8822
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: riesgos eléctricos; accidentes laborales; gestión preventiva; prevención de riesgos; seguridad laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El proyecto de tesis para optar el grado de Ingeniero Industrial lleva por título Propuesta de Implementación en la Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional para prevenir accidentes laborales en una empresa eléctrica, Lima 2023 Cuyo objetivo es proponer una gestión de seguridad para la prevención de riesgos laborales en una empresa eléctrica en Lima 2023, mediante la norma ISO 45001:2018. Se realizó un diagnóstico situacional de una empresa eléctrica que ayudó a identificar las falencias y negligencias técnicas, arriesgando la salud física y psicológica de los trabajadores. Se diseñó un plan de gestión de acuerdo a la norma ISO 45001, utilizando el diagrama de rombo se propuso Actualizar el sistema de gestión mediante la norma ISO 45001; Evaluar los riesgos; Entrenar auditores internos, Capacitar en simulacros de incidentes y accidentes, y emergencia hacia trabajadores de campo; Aplicar Gestión de trabajo seguro; Entrenar y evaluar el desempeño de las nuevas formas de convivencia preventiva. El resultado final permite mitigar accidentes laborales, no solo en prevención de daños físicos, sino Psicológica del trabajador. También busca fortalecer la seguridad en los grupos de interés externos, ayudando a mejorar la credibilidad, seguridad, y satisfacción de los/as clientes por el buen servicio que realice una empresa eléctrica. Entendiendo que, la prevención de riesgos laborales del trabajador, no solo reduce gastos invaluables de una empresa, sino mejora un buen desempeño laboral y satisfacción de los grupos de interés.