El teletrabajo en las instituciones públicas y el respeto al derecho de los trabajadores, Lima, 2024
Descripción del Articulo
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo determinar la relación existente entre el teletrabajo en las instituciones públicas y el respeto al derecho de los trabajadores, ya que hoy en día, existe una gran cantidad de trabajadores que son despedidos por sus diferentes emple...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/10016 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/10016 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo determinar la relación existente entre el teletrabajo en las instituciones públicas y el respeto al derecho de los trabajadores, ya que hoy en día, existe una gran cantidad de trabajadores que son despedidos por sus diferentes empleadores, quienes buscan evitar a toda costa el teletrabajo en sus oficinas, a pesar de que son instituciones públicas, estas no respetan lo señalado en la norma ni el derecho del trabajador,llegando a la conclusión que existe una relación directa entre el teletrabajo en las instituciones públicas y el respeto al derecho de los trabajadores, ya que las diferentes instituciones públicas intentan, en lo posible, evadir su responsabilidad y desconocer lo normado por el propio Estado, perjudicando al trabajador, que lo único que desea es alcanzar su estabilidad laboral y llevar un pan a la mesa de su hogar, además integrar el trabajo y la vida familiar. |
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