Rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes soyus S.A del distrito de Lima, período 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes Soyus S.A del distrito de Lima, período 2018. Este estudio tuvo un tipo de investigación descriptiva, de enfoque cuantitativo y diseño no experimenta...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3276 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3276 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Rotación laboral Compromiso Comunicación Reconocimiento Rendimiento Work rotation Commitment Communication Recognition Performance |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de rotación laboral de las y los trabajadores de la empresa de transportes Soyus S.A del distrito de Lima, período 2018. Este estudio tuvo un tipo de investigación descriptiva, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 50 trabajadoras y trabajadores de la empresa de transportes Soyus S.A y la muestra fue de tipo censal por presentar una cantidad reducida de participantes para este estudio. El instrumento para recolectar la información fue el Cuestionario de la Rotación Laboral de Chiavenato, adaptado por Sil Choi & Mi Kim (2014). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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