El estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD Computer E.I.R.L. en el periodo 2019 Para optar el Título Profesional de Licenciada en Trabajo Social

• Autor: Reyes Linares, María Crisel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
• Repositorio: UIGV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4361
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.11818/4361
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Clima organizacional; Trabajadores; Recompensa; Castigo; Tecnología; Stress; Organizational climate; Workers; Reward; Punishment; Technology

El presente estudio de investigación tiene por objetivo determinar el nivel de estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD Computer E.I.R.L, del Cercado de Lima, Departamento de Lima, en el periodo 2019. Esta tesis atañe a un estudio de investigación de tipo descriptiva, con un enfoque cuantitativo según los datos manejados. El diseño del presente estudio es no experimental. - La empresa YD Computer EIRL, es una pequeña empresa comprendida en su totalidad por 40 trabajadores, en su mayoría jóvenes que no llegan a los 40 años, por la misma razón la muestra se toma en base al total de la población, Para trabajar la muestra se extrajo información a través de una encuesta compuesta por 25 preguntas. El instrumento utilizado fue una prueba psicométrica Escala de Apreciación del Estrés, EAE, la cual evalúa siete dimensiones: clima organizacional, estructura organizacional, territorio organizacional, tecnología, influencia del líder, tecnología, falta de cohesión y respaldo del grupo. o La conclusión a la que se llegó con esta investigación fue que el estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD COMPUTER es de nivel alto, según los resultados obtenidos del grupo, se observa que la mitad del total de los trabajadores percibe el estrés laboral como alto 50%, un 43% lo considera moderado, y otro porcentaje mínimo 8% lo considera bajo. Este trae el resultado de todas las dimensiones, donde se observa un porcentaje muy mínimo con un nivel de estrés bajo.