Intervención de mejora en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa EDGE PROJECT SAC
Descripción del Articulo
El presente trabajo de suficiencia profesional concibe como problema general ¿Cómo mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Edge Project S.A.C.? Es por ello que se plantea una mejora basada en cada una de las dimensiones (Rendimiento en la tarea, Comportamiento contraproducente...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/6978 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/6978 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Mejora Recursos Humanos |
| Sumario: | El presente trabajo de suficiencia profesional concibe como problema general ¿Cómo mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Edge Project S.A.C.? Es por ello que se plantea una mejora basada en cada una de las dimensiones (Rendimiento en la tarea, Comportamiento contraproducente y Rendimiento en el contexto) esto debido a que se consideran como los componentes fundamentales para evaluar un correcto desempeño laboral. Se utilizó la encuesta como técnica, el caso de los instrumentos para medir cada dimensión se utilizó un cuestionario, los datos obtenidos se procesaron a través de la estadística descriptiva por medio del programa SPSS - Stastiscal Package For de Social Sciencie versión 25. Logrando concluir que se generó en base a una motivación adecuada, ello gracias al buen manejo de las capacitaciones y a adecuadas relaciones interpersonales, de manera que permiten generar un ambiente laboral óptimo para los colaboradores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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