Factores que determinan el desarrollo y el desempeño de las enfermeras administrativas de la gerencia regional de salud Lambayeque 2015-2016

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El presente estudio tiene como objetivo determinar los factores que determinan el desarrollo y desempeño laboral de las enfermeras administrativas de la gerencia regional de salud Lambayeque 2015-2016. Como variables se menciona los factores que determinan el desarrollo el cual se dividió en dimensi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Villafranca Velásquez, Rosa Luz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2511
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2511
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo
Desempeño
Administrativas
Gerencia
Salud
Development
Performance
Administrative
Management
Health
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene como objetivo determinar los factores que determinan el desarrollo y desempeño laboral de las enfermeras administrativas de la gerencia regional de salud Lambayeque 2015-2016. Como variables se menciona los factores que determinan el desarrollo el cual se dividió en dimensiones como el factor clima organizacional, el factor estructura organizacional, el factor económico, también como variable se presenta el Desempeño laboral con dimensiones como la asesoría, la capacidad de Investigación y el planeamiento organizacional. Luego de la recolección de datos serán procesados utilizando el programa Excel y el paquete estadístico SPSS 23.0.
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