Implementación de la Norma ISO 45001:2018 para la reducción de la accidentabilidad laboral en una empresa de servicios en limpieza Integral, Lima, 2025

Descripción del Articulo

El presente trabajo analiza la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO) en una empresa del sector servicios con el objetivo de reducir la incidencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. A través del diagnóstico inicial, se identificaron los pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernández Garayar, Rosa Yeny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/10515
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/10515
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:seguridad ocupacional
salud ocupacional
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description El presente trabajo analiza la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO) en una empresa del sector servicios con el objetivo de reducir la incidencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. A través del diagnóstico inicial, se identificaron los principales riesgos laborales asociados a las actividades del personal, como sobrecarga física, estrés, posturas inadecuadas y condiciones ergonómicas deficientes. Se diseñó e implementó un sistema basado en la normativa peruana vigente (Ley N.°29783 y su reglamento), complementado con estándares internacionales como la ISO 45001.Las acciones incluyeron capacitaciones periódicas, identificación de peligros, evaluación de riesgos, implementación de controles, y campañas de concientización sobre el autocuidado.Los resultados obtenidos mostraron una reducción significativa en los accidentes e incidentes reportados, una mayor sensibilización del personal sobre la importancia de la prevención, y mejoras en el clima laboral. Se concluye que un SGSSO bien estructurado no solo protege la integridad física y mental de los trabajadores, sino que también mejora la eficiencia operativa y fortalece la cultura organizacional de la empresa.
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Se diseñó e implementó un sistema basado en la normativa peruana vigente (Ley N.°29783 y su reglamento), complementado con estándares internacionales como la ISO 45001.Las acciones incluyeron capacitaciones periódicas, identificación de peligros, evaluación de riesgos, implementación de controles, y campañas de concientización sobre el autocuidado.Los resultados obtenidos mostraron una reducción significativa en los accidentes e incidentes reportados, una mayor sensibilización del personal sobre la importancia de la prevención, y mejoras en el clima laboral. Se concluye que un SGSSO bien estructurado no solo protege la integridad física y mental de los trabajadores, sino que también mejora la eficiencia operativa y fortalece la cultura organizacional de la empresa.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/seguridad ocupacionalsalud ocupacionalaccidentemejora continuacultura seguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Implementación de la Norma ISO 45001:2018 para la reducción de la accidentabilidad laboral en una empresa de servicios en limpieza Integral, Lima, 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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