Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica – 2024. El método fue tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, método general el científico hipo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tucto Valladares, Celia Rut
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2299
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2299
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Productividad laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UHFR_7c843908fe6b66d2b3a3ea36befc5c20
oai_identifier_str oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2299
network_acronym_str UHFR
network_name_str ROOSEVELT-Institucional
repository_id_str 4859
spelling Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.Administrative Management and Labor Productivity of Employees in the Municipality of Ascensión, Huancavelica - 2024.Tucto Valladares, Celia RutGestión administrativaProductividad laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica – 2024. El método fue tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, método general el científico hipotético deductivo, nivel correlacional, con una muestra de 69 trabajadores. Los resultados determinaron que existe una relación significativa entre la variable gestión administrativa y productividad laboral con un valor p (0,00) el cual es menor a 0,05 y el valor de coeficiente de correlación es =0,689**. Por lo que se concluye que existe una relación muy alta entre la gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores.The objective of this research was to determine the relationship between administrative management and labor productivity of employees in the Municipality of Ascensión, Huancavelica - 2024. The method was basic type, non-experimental design, cross-sectional, general hypothetical deductive scientific method, correlational level, with a sample of 69 workers. The results determined that there is a significant relationship between the variable administrative management and labor productivity with a p-value (0.00) which is less than 0.05 and the correlation coefficient value is =0.689**. Therefore, it is concluded that there is a very high relationship between administrative management and labor productivity of employees.Universidad Privada de Huancayo Franklin RooseveltPELandeo Julcarima, Victor Alfonso2024-09-24T17:57:00Z2024-09-24T17:57:00Z2024-09-13info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfAPAhttps://hdl.handle.net/20.500.14140/2299Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltreponame:ROOSEVELT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltinstacron:ROOSEVELTspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/SUNEDUoai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/22992024-09-24T17:59:45Z
dc.title.none.fl_str_mv Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
Administrative Management and Labor Productivity of Employees in the Municipality of Ascensión, Huancavelica - 2024.
title Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
spellingShingle Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
Tucto Valladares, Celia Rut
Gestión administrativa
Productividad laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
title_full Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
title_fullStr Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
title_full_unstemmed Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
title_sort Gestión Administrativa y Productividad Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica - 2024.
dc.creator.none.fl_str_mv Tucto Valladares, Celia Rut
author Tucto Valladares, Celia Rut
author_facet Tucto Valladares, Celia Rut
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Landeo Julcarima, Victor Alfonso
dc.subject.none.fl_str_mv Gestión administrativa
Productividad laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
topic Gestión administrativa
Productividad laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad de Ascensión, Huancavelica – 2024. El método fue tipo básica, diseño no experimental, corte transversal, método general el científico hipotético deductivo, nivel correlacional, con una muestra de 69 trabajadores. Los resultados determinaron que existe una relación significativa entre la variable gestión administrativa y productividad laboral con un valor p (0,00) el cual es menor a 0,05 y el valor de coeficiente de correlación es =0,689**. Por lo que se concluye que existe una relación muy alta entre la gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores.
publishDate 2024
dc.date.none.fl_str_mv 2024-09-24T17:57:00Z
2024-09-24T17:57:00Z
2024-09-13
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv APA
https://hdl.handle.net/20.500.14140/2299
identifier_str_mv APA
url https://hdl.handle.net/20.500.14140/2299
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
PE
dc.source.none.fl_str_mv Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
reponame:ROOSEVELT-Institucional
instname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
instacron:ROOSEVELT
instname_str Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
instacron_str ROOSEVELT
institution ROOSEVELT
reponame_str ROOSEVELT-Institucional
collection ROOSEVELT-Institucional
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1851052725128658944
score 13.446193
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).