Habilidades gerenciales y su rol en la adquisición de la información en comerciantes, Juliaca – 2023

• Autores: Canavire Yufra, Marye Narda, Churata Lope, Mishell Grenyer
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: UPEU-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7701
• Enlace del recurso: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7701
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Adquisición de información; Habilidades gerenciales; Desempeño; Competitividad; Emprendimiento; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Las habilidades gerenciales se obtienen a partir del conocimiento adquirido desde la educación formal en las universidades, particularmente, en la ciudad de Juliaca muchos de los emprendimientos surgen en base a la necesidad específicamente que muchos de estos empresarios exitosos han alcanzado este status sin completar la educación básica, y mucho menos obtener estudios técnicos o universitarios en gestión empresarial. Por lo tanto, resulta intrigante examinar cómo las habilidades gerenciales juegan un papel crucial en su capacidad para adquirir conocimientos. Desde el plano metodológico, se realizó un trabajo de campo, cuantitativo, se encuestaron 130 personas emprendedoras entre ellos el 61.5% representados por el sexo masculino y el 38.5% femenino, en su mayoría de 25 a 40 años, estos elegidos por el método no probabilístico por conveniencia. Se aplicó un cuestionario de habilidades gerenciales y adquisición de la información. Como resultado se encontró que existe influencia significativa de variabilidad explicada en un 91%. Además, el valor t de 36.483 indica que este efecto es altamente significativo. También se evidencia que en promedio el 43% indican que cada empresario maneja competencias y habilidades esenciales a nivel estratégico y de áreas funcionales clave de las empresas, estas las consolidan desde su quehacer cotidiano. Se concluye que aquellos individuos con las habilidades gerenciales elevadas se distinguen por su persistencia y firmeza al buscar conocimiento, motivados por su confianza en lograr el éxito en el porvenir. La capacidad de las empresas para adquirir información de socios externos y combinarla de maneras únicas con su base de información actual es una competencia crucial para la introducción exitosa en el mercado.