Evaluación de factores disergonómicos en una empresa contratista de telecomunicaciones en Perú

• Autores: Alvarado Quispe, Elena Karen, Villanueva Maury, Héctor Miguel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: UPEU-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4469
• Enlace del recurso: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/4469
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: RULA; REBA; Esfuerzos físicos; Posturas inadecuadas; Transtornos muscoesqueléticos; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

La finalidad del presente trabajo fue evaluar los factores de riesgo disergonómicos a todo el personal de la empresa contratista del sector de telecomunicaciones. Para ello, se evaluó a un total de 28 trabajadores: 14 administrativos y 14 operativos, a los cuales se les aplicó la metodología RULA (Evaluación rápida de miembros superiores) y la metodología REBA (Evaluación rápida de todo el cuerpo), respectivamente. Como resultados se obtuvo para trabajadores administrativos un nivel de riesgo medio (64%) y nivel de riesgo alto (36%), para el caso de los trabajadores operativos un nivel de riesgo medio (50%) y nivel de riesgo alto (50%). Basado en estos resultados se debería elaborar un programa de ergonomía con capacitaciones periódicas al personal sobre posturas incómodas, sobre-esfuerzos, movimientos repetitivos, además será necesario considerar estas medidas en la elaboración de procedimientos, de esta manera se podrá optimizar los trabajos, considerando la salud física de los trabajadores.