Cultura organizacional y satisfacción laboral del equipo de colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019

Descripción del Articulo

El presente estudio de la Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; se realizó en la circunscripción de la Asociación Peruana Central Este – APCE- Norte, durante el año 2019; En éste sentido se trabajó con una mue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Panduro Ramírez, Roy James
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4568
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Materia:Cultura organizacional
Satisfacción laboral
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description El presente estudio de la Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; se realizó en la circunscripción de la Asociación Peruana Central Este – APCE- Norte, durante el año 2019; En éste sentido se trabajó con una muestra de 79 colportores, utilizando una ficha de encuesta como instrumento. Fundamentalmente se consideró como objetivo de la investigación determinar la relación existente entre la Cultura Organización y la Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; mediante el diseño no experimental, descriptivo transversal; es importante considerar que en los resultados se evidenciaron que la cultura organizacional tiene relación significativa entre la satisfacción laboral de colportores; cuya correlación es directa y significativa; es igual a 652 y P_ valor = 0.000 donde P <….< (0.05).
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Fundamentalmente se consideró como objetivo de la investigación determinar la relación existente entre la Cultura Organización y la Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; mediante el diseño no experimental, descriptivo transversal; es importante considerar que en los resultados se evidenciaron que la cultura organizacional tiene relación significativa entre la satisfacción laboral de colportores; cuya correlación es directa y significativa; es igual a 652 y P_ valor = 0.000 donde P <….< (0.05).LIMAEscuela de PosgradoGestión Empresarialapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/Cultura organizacionalSatisfacción laboralColportorhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional y satisfacción laboral del equipo de colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUMaestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión EmpresarialUniversidad Peruana Unión. 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