Factores limitantes de la ejecucion presupuestal de los programas presupuestales en la direccion ejecutiva de promocion de la salud – Diresa Ucayali, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general Analizar los Factores que Limitan la Ejecución Presupuestal de los Programas Presupuestales en la Dirección Ejecutiva De Promoción de la Salud de la DIRESA Ucayali 2021, para la realización del presente trabajo se tuvo que buscar información acerc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tiburcio Alcedo, Mery Isabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad de Huánuco
Repositorio:UDH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3570
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description La presente investigación tuvo como objetivo general Analizar los Factores que Limitan la Ejecución Presupuestal de los Programas Presupuestales en la Dirección Ejecutiva De Promoción de la Salud de la DIRESA Ucayali 2021, para la realización del presente trabajo se tuvo que buscar información acerca de los antecedentes de la problemática tanto internacional, nacionales y locales, para la información de las bases teóricas se hace uso de autores para la conceptualidad de la ejecución presupuestal y su importancia, para luego elaborar el cuadro de operacionalización de variables definiéndose las dimensiones e indicadores, el tipo de investigación que se empleo es descriptiva univariable, con un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, el estudio responde a un diseño no experimental, la población que se consideró fue el personal de las diversas áreas administrativas, la muestra seleccionada es no probabilística, con muestreo de tipo intencional, para este estudio se consideró 30 empleadores de los departamentos de Administración, Logística, Planeamiento y Economía de la DIRESAU entre profesionales y técnicos, utilizando para ello la técnica como la encuesta y como instrumento el cuestionario que consta de veinte (20) interrogantes cerradas con 05 opciones con un rango de escala: Totalmente de acuerdo (5). De acuerdo (4), Indiferente (3), En desacuerdo (2) y Totalmente de acuerdo (1). Asimismo, se hace uso de las fuentes secundarias. Finalmente, luego de haber aplicado los instrumentos como el cuestionario, el programa SPSS y realizar el análisis estadístico e interpretación correspondiente, con estos resultados se logra establecer que si existe factores limitantes en la ejecución presupuestal de los programas presupuestales en la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud DIRESA Ucayali 2021. Una inadecuada programación y formulación de las metas físicas y presupuestales tanto en el PIA y en el POI no permite una oportuna ejecución presupuestal, se comprueba que en la fase del devengado los procesos documentario técnico legal ocasiona atraso en el avance presupuestal, se evidencia que no existe compromiso de apoyo entre los trabajadores administrativos.
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De acuerdo (4), Indiferente (3), En desacuerdo (2) y Totalmente de acuerdo (1). Asimismo, se hace uso de las fuentes secundarias. Finalmente, luego de haber aplicado los instrumentos como el cuestionario, el programa SPSS y realizar el análisis estadístico e interpretación correspondiente, con estos resultados se logra establecer que si existe factores limitantes en la ejecución presupuestal de los programas presupuestales en la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud DIRESA Ucayali 2021. Una inadecuada programación y formulación de las metas físicas y presupuestales tanto en el PIA y en el POI no permite una oportuna ejecución presupuestal, se comprueba que en la fase del devengado los procesos documentario técnico legal ocasiona atraso en el avance presupuestal, se evidencia que no existe compromiso de apoyo entre los trabajadores administrativos.Submitted by administrador repositorio (dspace@udh.edu.pe) on 2022-09-09T14:47:26Z No. of bitstreams: 1 Tiburcio Alcedo, Mery Isabel.pdf: 3777927 bytes, checksum: 22200beee4ba894967e22c06c983d153 (MD5)Made available in DSpace on 2022-09-09T14:47:26Z (GMT). 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Facultad de Ciencias empresarialesAdministración de Empresashttps://orcid.org/0000-0002-4054-215X4764797300123046https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalP36Agui Esteban, KeliLinares Beraun, William GiovanniHuerto Orizano, DianaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81710http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3570/2/license.txt7c55f2c657cd8b76c3c04cb95c6de0a1MD52ORIGINALTiburcio Alcedo, Mery Isabel.pdfTiburcio Alcedo, Mery Isabel.pdfapplication/pdf3777927http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3570/1/Tiburcio%20Alcedo%2c%20Mery%20Isabel.pdf22200beee4ba894967e22c06c983d153MD51123456789/3570oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/35702022-09-09 09:47:26.846Repositorio Institucional Universidad de Huanucodspace@udh.edu.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