Guía de documentación laboral y propuesta de mejora de procedimientos en el área de recursos humanos para empresas agroindustriales
Descripción del Articulo
La tesis tiene como objetivo investigar las condiciones actuales de empresas agroindustriales, determinando un diagnóstico integral que posibilite desarrollar una propuesta de mejora administrativa en cuanto a la documentación laboral emitida por el área de recursos humanos, y que permita incrementa...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad de Piura |
Repositorio: | UDEP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2581 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/2581 |
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Alama Salazar, Elsa MercedesBenites Seminario, Cinthya PatriciaNavarro Seminario, Claudia MagdalenaUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.Piura, Perú2016-12-09T23:28:02Z2016-12-092015-12Benites, C. y Navarro, C. (2015). Guía de documentación laboral y propuesta de mejora de procedimientos en el área de recursos humanos para empresas agroindustriales (Tesis de pregrado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.https://hdl.handle.net/11042/2581La tesis tiene como objetivo investigar las condiciones actuales de empresas agroindustriales, determinando un diagnóstico integral que posibilite desarrollar una propuesta de mejora administrativa en cuanto a la documentación laboral emitida por el área de recursos humanos, y que permita incrementar la productividad del área como soporte de la empresa. Para ello, se elaboró un estudio de los puestos, las funciones y la situación del clima laboral en la oficina de personal de la empresa ECOSAC. Para recolectar información se aplicó una encuesta sobre distribución de funciones y clima laboral. Finalmente, se concluye la necesidad de generar una Guía de documentación laboral en la que se determine los documentos legales a emitir.0,34 MBapplication/pdfspaUniversidad de PiuraAdobe Reader1SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Cinthya Benites Seminario y Claudia Navarro SeminarioCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 PerúECOSAC -- Administración de personalDirección de personal -- InvestigacionesRecursos humanos -- Planificación estratégicaProductividad industrial658.3Guía de documentación laboral y propuesta de mejora de procedimientos en el área de recursos humanos para empresas agroindustrialesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2018-05-102018-05-10reponame:UDEP-Institucionalinstname:Universidad de Piurainstacron:UDEPLicenciado en Administración de EmpresasUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de EmpresasTítulo profesionalAdministración de EmpresasORIGINALAE_276_REST.pdfAE_276_REST.pdfArchivo%20principalapplication/pdf353955https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a7bb9edb-8adc-40f3-9db4-262c9465e7aa/download68a814297a07ae6d7daa1fff2dbf576eMD51TEXTAE_276_REST.pdf.txtAE_276_REST.pdf.txtExtracted texttext/plain2729https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/90176177-d11c-4d63-8562-5b7be4958652/downloade36f471165540bff4917cd960a3565ceMD52THUMBNAILAE_276_REST.pdf.jpgAE_276_REST.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4661https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3d0c3433-31af-478b-97e9-c3028605ad58/download7c0bc2f36ec3c2affc29b9ccb09633d3MD5311042/2581oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/25812025-02-10 18:49:02.165https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://pirhua.udep.edu.peRepositorio Institucional Pirhuano-reply3@udep.edu.pe |
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La tesis tiene como objetivo investigar las condiciones actuales de empresas agroindustriales, determinando un diagnóstico integral que posibilite desarrollar una propuesta de mejora administrativa en cuanto a la documentación laboral emitida por el área de recursos humanos, y que permita incrementar la productividad del área como soporte de la empresa. Para ello, se elaboró un estudio de los puestos, las funciones y la situación del clima laboral en la oficina de personal de la empresa ECOSAC. Para recolectar información se aplicó una encuesta sobre distribución de funciones y clima laboral. Finalmente, se concluye la necesidad de generar una Guía de documentación laboral en la que se determine los documentos legales a emitir. |
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