Compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023

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La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la asociación entre la compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023. Se desarrolló una metodología de investigación de tipo básica intencionada, con diseño...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arbulu Morales, Silvia Yajahira, Martel Chagua, Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141736
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Materia:Compensación salarial
Eficiencia organizacional
Teoría bifactorial
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description La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la asociación entre la compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023. Se desarrolló una metodología de investigación de tipo básica intencionada, con diseño de estudio no experimental, de corte transversal y correlacional con enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 15 colaboradores del área de caja a quienes se les aplicó un cuestionario en escala de Likert. En el resultado de la estadística inferencial se obtuvo como resultado un coeficiente Rho Spearman de 0,775 y una significancia bilateral de 0,001. Finalmente, se concluyó que existe asociación positiva considerable entre la compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023.
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Finalmente, se concluyó que existe asociación positiva considerable entre la compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompensación salarialEficiencia organizacionalTeoría bifactorialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Compensación salarial y la eficiencia organizacional en una empresa del sector comercial del distrito de Los Olivos, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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