Nivel de estrés y rendimiento laboral en enfermeros quirúrgicos pos-contagiados por Covid 19 ante 5° ola en hospital nivel III Lima – 2023

• Autor: Roncal Bandini, Doris Amelia
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123885
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/123885
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Nivel de estrés; Rendimiento laboral; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio investiga el impacto del nivel de estrés en el rendimiento laboral de enfermeros pos-contagiados por COVID-19 en el Hospital de Nivel III de Lima durante la 5° ola. Se plantean tres hipótesis específicas: 1) El nivel de estrés afecta el rendimiento laboral; 2) El tiempo de servicio afecta el rendimiento laboral; y 3) La edad del profesional afecta el rendimiento laboral. Los resultados obtenidos permiten confirmar la hipótesis alternativa de que el nivel de estrés afecta significativamente el rendimiento laboral en enfermeros pos-contagiados por COVID-19, mientras que las hipótesis nulas no se respaldan completamente. Metodología: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo utilizando una encuesta como instrumento de recolección de datos. La muestra consistió en 58 enfermeros pos-contagiados por COVID-19 que trabajaban en el Hospital de Nivel III de Lima durante la 5° ola. La encuesta incluyó preguntas sobre el nivel de estrés, el rendimiento laboral, el tiempo de servicio y la edad de los participantes. Los datos recopilados se analizaron utilizando análisis estadísticos SPSS versión 26 de tipo descriptivo. Resultados: Los resultados de la encuesta mostraron que el 58.6% de los encuestados mantenía un nivel moderado de estrés, mientras que el 60.3% informó tener un rendimiento laboral regular, estos hallazgos respaldan la hipótesis alternativa de que el nivel de estrés afecta el rendimiento laboral de los enfermeros pos-contagiados por COVID-19. Conclusiones: Se demostró que el nivel de estrés afecta significativamente el rendimiento laboral de los enfermeros pos contagiados por Covid 19.