Clima organizacional y compromiso laboral en las empresas de Transporte Ruta Callejón de Conchucos, 2021

• Autores: Ramos Garcia, Luz Magaly, Salazar Leyva, Fiorela Beatriz
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84032
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/84032
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Compromiso laboral; Clima organizacional; Empresas de transporte; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En el presente estudio denominado “Clima organizacional y compromiso laboral en las empresas de transporte Ruta Callejón de Conchucos, 2021”, cuyo objetivo general fue analizar la relación que existe entre el Clima organizacional y el compromiso laboral en las empresas de transporte de la ruta en estudio. El estudio se acogió bajo una metodología de enfoque cuantitativa, nivel correlacional, de diseño no experimental de corte transeccional. La población y la muestra estuvieron conformadas por 52 colaboradores de las empresas de transporte que tienen como ruta el Callejón de Conchucos. La recopilación de los datos fue mediante la técnica de la encuesta y se empleó un cuestionario como instrumento. Tuvo como resultado que según la prueba de correlación de Pearson se dio el 0,692 con un nivel de confianza del 95% y nivel de significancia de 0,000, por lo que se llegó a rechazar la hipótesis nula. Concluyendo que el clima organizacional se relaciona positivamente en un nivel alto con el compromiso laboral en las empresas de transporte.