Satisfacción laboral e identificación institucional del personal que labora en unidades policiales en Madre de Dios, 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio precisa el objetivo 3 (ODS 3), correspondiente a la salud y bienestar en el cual la satisfacción laboral e identificación institucional tiene relevancia con el bienestar emocional, mental y social de personal policial, siendo el objetivo del estudio: Determinar la relación de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chapoñan Baltazar, Jaime Estibens
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/175026
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
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description El presente estudio precisa el objetivo 3 (ODS 3), correspondiente a la salud y bienestar en el cual la satisfacción laboral e identificación institucional tiene relevancia con el bienestar emocional, mental y social de personal policial, siendo el objetivo del estudio: Determinar la relación de la satisfacción laboral en la identificación institucional del personal que labora en Unidades Policiales en Madre de Dios, 2025. Este estudio es de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, observacional, transversal y correlacional, conformada 311 participantes donde completaron dos cuestionarios que fueron validados y confiables. Se determinó los resultados mediante la prueba no paramétrica de Rho de Spearman, precisando la asociación en forma positiva de 0.699 y estadísticamente significativa con p<0.001. Concluyendo, que existe relación positiva de magnitud fuerte significativo al asociar la satisfacción laboral e identificación institucional del personal que labora en Unidades Policiales en Madre de Dios.
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Se determinó los resultados mediante la prueba no paramétrica de Rho de Spearman, precisando la asociación en forma positiva de 0.699 y estadísticamente significativa con p<0.001. Concluyendo, que existe relación positiva de magnitud fuerte significativo al asociar la satisfacción laboral e identificación institucional del personal que labora en Unidades Policiales en Madre de Dios.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción en el trabajoTrabajadorPoliciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Satisfacción laboral e identificación institucional del personal que labora en unidades policiales en Madre de Dios, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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