Regulación de criterios jurídicos para determinar el cálculo de la indemnización ante los despidos laborales de futbolistas profesionales peruanos en la Ley N° 26566

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El objeto de la investigación es proponer criterios jurídicos que permitan determinar el cálculo de la indemnización por despido de los futbolistas en el Perú, considerando que, a través de su implementación, será posible garantizar la protección de los derechos de futbolistas profesionales del Perú...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Mondragón Quiñones, Carlos Alberto, Rivas Távara, Pedro Omar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82303
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/82303
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos laborales
Deportes - Derecho y legislación
Fútbol - Derecho y legislación
Despido injustificado
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description El objeto de la investigación es proponer criterios jurídicos que permitan determinar el cálculo de la indemnización por despido de los futbolistas en el Perú, considerando que, a través de su implementación, será posible garantizar la protección de los derechos de futbolistas profesionales del Perú. La metodología utilizada es de tipo mixto con predominio de lo cuantitativo, asimismo será correlacional, con dos poblaciones la cual consta de 06 Jueces Laborales de la Corte Superior de Justicia de Piura y 02 abogados especialistas en Derecho Deportivo. Posteriormente se utilizó como instrumentos el cuestionario y dos entrevistas, los cuales están orientados a medir el grado de satisfacción de la población sobre la propuesta de considerar criterios que permitan una adecuada determinación respecto al cálculo de la indemnización frente a los despidos laborales de futbolistas, siendo estos datos 7 procesados mediante el programa SPSS versión 25, obteniendo que la mayoría de los encuestados están de acuerdo que se debe prestar una debida regulación especial de criterios y conceptos remunerativos, corroborándose que en el Perú la presente ley 26566 presenta un vacío legal.
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