Gestión administrativa y la asignación de recursos en una dirección de Salud de Lambayeque, 2024

• Autor: Regalado Fuentes, Ingrid Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147545
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/147545
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Administración; Recursos; Asignación; Presupuesto público; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio titulado "Gestión administrativa y la asignación de recursos en una Dirección de Salud de Lambayeque, 2024" tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión administrativa y la asignación de recursos en la Dirección de Salud del norte de Lambayeque en 2023 relacionado con promover la meta 8 del ODS, buscando lograr un empleo pleno y productivo para todos. Se empleó un tipo básico, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población consistió en 29 servidores públicos asociados a la Dirección de Salud de Lambayeque. Se utilizó un cuestionario, aplicado una encuesta con escala Likert. Los datos recopilados fueron con el software estadístico SPSS 27. Los resultados obtenidos revelaron una correlación positiva (r = 0.803, p < 0.001) entre la gestión administrativa y la asignación de recursos en el contexto analizado. Este hallazgo sugiere que mejoras en la gestión administrativa están estrechamente relacionadas con mejoras en la asignación de recursos, y viceversa. En conclusión, el estudio confirmó la hipótesis general planteada, demostrando que una gestión administrativa efectiva está vinculada con la optimización de recursos dentro de la Dirección de Salud estudiada. Estos resultados tienen implicaciones significativas para mejorar la eficiencia y efectividad de la gestión en organizaciones, destacando la importancia de estrategias administrativas para una asignación eficiente de recursos.