Programa de incentivos y su incidencia para la mejora de gestión municipal en el manejo de residuos sólidos, Lambayeque

Descripción del Articulo

En la actualidad la importancia de un programa de incentivos; radica en los esfuerzos de las entidades públicas para el logro de objetivo, metas y resultados. En la investigación Programa de incentivos y su incidencia para la mejora de gestión municipal en el manejo de residuos sólidos, Lambayeque....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Briones Zambrano, Shirley Gissella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47377
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/47377
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión municipal
Residuos sólidos - Aspectos ambientales
Gestión ambiental
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En la actualidad la importancia de un programa de incentivos; radica en los esfuerzos de las entidades públicas para el logro de objetivo, metas y resultados. En la investigación Programa de incentivos y su incidencia para la mejora de gestión municipal en el manejo de residuos sólidos, Lambayeque. El objetivo fue determinar la incidencia de los programas de incentivos para la mejora de la gestión municipal en el manejo de los residuos sólidos. La investigación es relevante porque mejorará la calidad de vida de los pobladores evitando de esta manera la expansión de enfermedades epidemiológicas, disminuyendo focos infecciosos y reduciendo la contaminación ambiental. La metodología utilizada tuvo un enfoque mixto, porque se integró tres tipos de análisis (cuestionario, documental, y entrevista), de tipo correlacional causal. Con un diseño transeccional porque se efectuó sin intervención ni influencia directa del investigador. La población estuvo conformada por 38 personas que fueron parte de la investigación. El resultado más relevante fue que son existen 3 componentes que determinan el éxito de la gestión; en primer lugar, el recurso humano, en segundo orden la disposición económica y en tercer lugar la transparencia y la rendición de cuenta.
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