Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022

Descripción del Articulo

El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que respecta a la metodología, se tomó en consideración el enfoque cuantitativo, ciñendo la investigación básica al nivel correla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huaranga Apolinario, Jessica Tandy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110844
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/110844
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Desempeño laboral
Gestión del talento humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que respecta a la metodología, se tomó en consideración el enfoque cuantitativo, ciñendo la investigación básica al nivel correlacional, y optando por el desarrollo del diseño transversal - no experimental. Con una población conformada por 220 trabajadores, fue necesario llevar a cabo un muestreo probabilístico de modo que se fijó una muestra de 140 de ellos. Concerniente a la recopilación de datos, se construyó dos cuestionarios (instrumentos), los cuales fueron aplicados en la encuesta (técnica), adquiriendo datos que fueron sometidos a la medición estadística y con dichos hallazgos se concluyó que el liderazgo gerencial se correlaciona muy alta y positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022.
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