Sistema de control interno de los trabajadores de las Oficina de Logística y Economía- Hospital San Bartolomé 2017

• Autor: Reyna Silva, Luz Angélica
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22093
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/22093
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de control interno; Gestión logística; Hospolates; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

En la investigación titulada: Sistema de control interno de los trabajadores de las Oficina de Logística y Economía- Hospital San Bartolomé, 2017, el objetivo general de la investigación fue determinar la diferencia en el Sistema de control interno de los trabajadores de las Oficina de Logística y Economía- Hospital San Bartolomé, 2017. El tipo de investigación es básica, el diseño de investigación es descriptivo comparativo y el enfoque es cuantitativo. Las muestras estuvieron conformadas por 37 trabajadores de la oficina de logística y 43 trabajadores de la oficina de economía del Hospital San Bartolomé 2017. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario aplicado a los trabajadores. Para la validez del instrumento se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad se aplicó el alfa de Crombach que salió muy alto igual a: 0,900 para la variable sistema de control interno. En referencia al objetivo general, se concluye que existe diferencia significativa en el Sistema de control interno de los trabajadores de las Oficina de Logística y Economía- Hospital San Bartolomé, 2017 (p –valor = 0,000 < 0.05, U de Mann-Whitney = 242,000).