Rasgos de la personalidad y su influencia en la calidad de atención de enfermería en un Hospital de Amazonas, Perú, 2024

Descripción del Articulo

Este estudio, realizado en un Hospital de Amazonas, Perú, 2024, analizó la influencia de los rasgos de la personalidad en la calidad de la atención de enfermería. Utilizando un diseño no experimental y causal, la investigación cuantitativa se centró en una muestra de 80 enfermeros seleccionados por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Limay Santillan, Celia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168319
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/168319
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rasgos de la personalidad
calidad de atención
enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:Este estudio, realizado en un Hospital de Amazonas, Perú, 2024, analizó la influencia de los rasgos de la personalidad en la calidad de la atención de enfermería. Utilizando un diseño no experimental y causal, la investigación cuantitativa se centró en una muestra de 80 enfermeros seleccionados por conveniencia. Se empleó un cuestionario con escala Likert. Los resultados mostraron que el 96.3% de los enfermeros presentaban un nivel alto en cuanto a los rasgos de personalidad, mientras que el 100% percibía la calidad de la atención como buena. El análisis inferencial reveló una influencia significativa de los rasgos de la personalidad en la calidad de la atención (p<0.05), destacando las dimensiones amabilidad y conciencia a diferencia de la dimensión extroversión, Estos hallazgos subrayan la importancia de promover y fortalecer los rasgos de la personalidad entre los profesionales de enfermería para mejorar la eficiencia, la responsabilidad y la atención centrada en el paciente. El estudio concluye que los rasgos de la personalidad impactan significativamente en la calidad de la atención de enfermería, en un 35%, enfatizando la necesidad de desarrollar la autoconciencia de los propios rasgos de personalidad y su influencia en la interacción con los pacientes.
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