Factores institucionales que se relacionan en el cumplimiento de la norma técnica 137-2017 en enfermeras de la DIRIS-Lima. Norte, 2021
Descripción del Articulo
El estudio de investigación titulado “Factores institucionales que se relacionan en el Cumplimiento de la Norma Técnica 137-2017 en enfermeras de la Diris- Lima. Norte”, tuvo como objetivo determinar los factores institucionales que se relacionan en el cumplimiento de la Norma Técnica. La investigac...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91928 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/91928 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Enfermería Normas Gestión administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El estudio de investigación titulado “Factores institucionales que se relacionan en el Cumplimiento de la Norma Técnica 137-2017 en enfermeras de la Diris- Lima. Norte”, tuvo como objetivo determinar los factores institucionales que se relacionan en el cumplimiento de la Norma Técnica. La investigación tuvo un diseño no experimental, transversal, correlacional y de enfoque cuantitativo, la muestra estuvo constituida por 92 profesionales del establecimiento Diris- Lima; el instrumento para medir los Factores institucionales fue de Martínez (2016) que fue adaptado por el investigador y contiene 18 ítems, para medir el cumplimiento fue adaptación del instrumento de Zuñiga (2019) que consto de 12 ítems; para el procesamiento de datos se empleó el programa informático SPSS versión 25 que permitió realizar el análisis inferencial se aplicó el estadístico de chi cuadrado para determinar la influencia de los factores. Los resultados para las hipótesis general obtuvo un valor de Significancia asintótica (0.97), y para la hipótesis especificas en capacitación y cumplimiento una significancia asintótica (0.372), en turnos laborales y cumplimiento una significancia asintótica de (0.330), para supervisión y cumplimiento una significancia asintótica de (0.003), y para implementación de recursos y cumplimiento una significancia asintótica de (0.003) Concluyéndose que no existe relación de la dimensiones capacitación y turnos laborales con el cumplimiento de la norma Técnica y que si existe influencia entre la dimensión supervisión, implementación de recursos con el cumplimiento. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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