Gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de una municipalidad Limeña, 2023
Descripción del Articulo
        El estudio titulado gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de una municipalidad limeña, 2023. El objetivo principal fue establecer la influencia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de dicha municipalid...
              
            
    
                        | Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis doctoral | 
| Fecha de Publicación: | 2024 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137927 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137927 | 
| Nivel de acceso: | acceso embargado | 
| Materia: | Gestión de seguridad Bienestar laboral Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | 
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| description | El estudio titulado gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de una municipalidad limeña, 2023. El objetivo principal fue establecer la influencia de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de dicha municipalidad. Se utilizó un enfoque cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal. Se aplicó un método hipotéticodeductivo y se seleccionó una muestra de 200 usuarios. Se emplearon dos cuestionarios como instrumentos de recolección de datos, validados mediante juicios de expertos. La validez de contenido se demostró con el coeficiente V de Aiken, y la confiabilidad se estableció mediante el alfa de Cronbach. Los resultados del estudio mostraron que la hipótesis general tuvo un valor de significancia de ,000 menor a < 0.05, con una influencia del 93.2% de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral según el índice de Nagelkerke. Esto indica que el modelo fue ajustado a la regresión logística ordinal. Las conclusiones permitieron determinar que existe un impacto significativo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral. | 
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Los resultados del estudio mostraron que la hipótesis general tuvo un valor de significancia de ,000 menor a < 0.05, con una influencia del 93.2% de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral según el índice de Nagelkerke. Esto indica que el modelo fue ajustado a la regresión logística ordinal. Las conclusiones permitieron determinar que existe un impacto significativo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de seguridadBienestar laboralMunicipalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de seguridad y salud en el trabajo en el bienestar laboral de los empleados de una municipalidad Limeña, 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Gestión Pública y Gobernabilidad0121285641147993https://orcid.org/0000-0002-6921-4125https://orcid.org/0000-0003-2049-597141487158417068Jara Aguirre, Chantal JuanQuinteros Gomez, Yakov MarioPaca Pantigoso, Flabio Romeohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPolo_PRE-SD.pdfPolo_PRE-SD.pdfapplication/pdf594058https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/1/Polo_PRE-SD.pdf73d624feaf59a88d39371b94019a593cMD51Polo_PRE-IT.pdfPolo_PRE-IT.pdfapplication/pdf15434384https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/2/Polo_PRE-IT.pdff86bcfd55030559e5920540222e8a6c4MD52Polo_PRE.pdfPolo_PRE.pdfapplication/pdf3152544https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/3/Polo_PRE.pdf857cb607775d0ad791616d80b4674d98MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPolo_PRE-SD.pdf.txtPolo_PRE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain14816https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/5/Polo_PRE-SD.pdf.txt89dfb4fa99259b37d5dd35e8d98c3eefMD55Polo_PRE-IT.pdf.txtPolo_PRE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain8675https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/7/Polo_PRE-IT.pdf.txtef3bd6763491e3980685dd68c236df96MD57Polo_PRE.pdf.txtPolo_PRE.pdf.txtExtracted texttext/plain214692https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/9/Polo_PRE.pdf.txt4bc16e4b434b2c7ed05aa4ced5e07f79MD59THUMBNAILPolo_PRE-SD.pdf.jpgPolo_PRE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5217https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/6/Polo_PRE-SD.pdf.jpg787f901cc122d665f8bfd3d1d848d3cbMD56Polo_PRE-IT.pdf.jpgPolo_PRE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5757https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/8/Polo_PRE-IT.pdf.jpgd484f54b1746927664023b6f8e2bda7cMD58Polo_PRE.pdf.jpgPolo_PRE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5217https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/137927/10/Polo_PRE.pdf.jpg787f901cc122d665f8bfd3d1d848d3cbMD51020.500.12692/137927oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1379272024-04-17 00:20:52.769Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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