El comportamiento organizacional en la Empresa Volcan Compañía Minera S.A.A. Lima, 2017

• Autor: Perea Grandez, Silvia
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27872
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/27872
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comportamiento organizacional; Gestión de organización; Procesos organizacionales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El comportamiento organizacional conforma una influencia fundamental para la descripción del funcionamiento de organizaciones de todo tipo, sean sociales o empresariales. En efecto, para el estudio del comportamiento de las personas y sus posibles acciones a futuro, es necesario conocer un diagnóstico elemental y actual de lo que ocurre dentro de una organización. Es por eso que es interesante conocer y preguntarse: ¿Qué sucede con el comportamiento organización que se forma dentro de un centro laboral? En ese sentido, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer el comportamiento organizacional en los colaboradores de la empresa Volcán Compañía Minera S.A.A. La investigación es de nivel descriptivo y cuantitativa pues explica las principales características de la variable comportamiento organizacional. Finalmente, la investigación concluye que el comportamiento organizacional es fundamental en los colaboradores de la Empresa Compañía Minera Volcan S.A.A.