Los cortes laborales de los empleados públicos con desnaturalización del contrato bajo el régimen de locación de servicios, Piura – 2023

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La presente investigación planteó como objetivo general: Conocer los efectos de los cortes laborales a los empleados públicos con desnaturalización del contrato bajo el régimen de locación de servicios en Gobierno Regional de Piura – 2023. Además, es enfoque cualitativo y de tipo básico. Habiendo ut...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Armijos Mijahuanga, Nelida del Rosario
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138868
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desnaturalización del contrato
Locación de servicios
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description La presente investigación planteó como objetivo general: Conocer los efectos de los cortes laborales a los empleados públicos con desnaturalización del contrato bajo el régimen de locación de servicios en Gobierno Regional de Piura – 2023. Además, es enfoque cualitativo y de tipo básico. Habiendo utilizado la técnica de la entrevista, encuesta y análisis documental e instrumentos guía de entrevista, guía de cuestionario y guía de análisis documental, teniendo como participantes a 09 servidores públicos que trabajaron bajo el régimen de locación de servicios en el Gobierno Regional de Piura, 03 jueces del Juzgado laboral, 05 abogados laboralistas y 01 jefe del ministerio de trabajo; como resultado principal encontramos que, el 64% de los entrevistados considera que en la praxis si existe desnaturalización del contrato, mientras que un 29% considera que no se respeta lo estipulado en un contrato. Siendo las siguientes conclusiones más importantes: Determinamos que los efectos de los cortes laborales a los empleados públicos es la continuación del vínculo habiendo concluido el plazo pactado, la activación de la presunción de indeterminación de la relación de trabajo, y aplicabilidad al caso, del principio de estabilidad en el empleo, recogido en el artículo 22 de la Constitución Política de 1993.
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Habiendo utilizado la técnica de la entrevista, encuesta y análisis documental e instrumentos guía de entrevista, guía de cuestionario y guía de análisis documental, teniendo como participantes a 09 servidores públicos que trabajaron bajo el régimen de locación de servicios en el Gobierno Regional de Piura, 03 jueces del Juzgado laboral, 05 abogados laboralistas y 01 jefe del ministerio de trabajo; como resultado principal encontramos que, el 64% de los entrevistados considera que en la praxis si existe desnaturalización del contrato, mientras que un 29% considera que no se respeta lo estipulado en un contrato. 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