Habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo. Lambayeque - 2014
Descripción del Articulo
La presente investigación, es un estudio realizado en la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque, que cuenta con muchas Facultades y Escuelas Profesionales, y en la cual presto servicio como servidora administrativa en dicha Facultad, es por eso que me permito...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141308 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141308 |
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Habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo. Lambayeque - 2014 Rubio Calle, Solange Guiliana Habilidades gerenciales Personal administrativo Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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La presente investigación, es un estudio realizado en la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque, que cuenta con muchas Facultades y Escuelas Profesionales, y en la cual presto servicio como servidora administrativa en dicha Facultad, es por eso que me permito realizar esta investigación para poder contribuir y coadyuvar mejor las habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo. Frente a ello, la tesis plantea realizar mediante una correlación de variables entre las habilidades gerenciales y la relación con las funciones del personal administrativo y poder conseguir integrar los vínculos entre ambas partes, promoviendo que si existe una relación directa entre estas variables. El nivel más alto que existe entre estas relaciones son las habilidades gerenciales del personal administrativo de la Facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Para poder realizar esta investigación se analizó una encuesta a todo el personal administrativo de la Facultad, llegando a la conclusión de que existe una relación directa entre las habilidades gerenciales con los componentes de las funciones administrativas (calidad, eficiencia y control). Es de vital importancia que la Facultad de Enfermería cuente con esta investigación para poder realizar los cambios y reajustes en las funciones del personal administrativo. |
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El nivel más alto que existe entre estas relaciones son las habilidades gerenciales del personal administrativo de la Facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Para poder realizar esta investigación se analizó una encuesta a todo el personal administrativo de la Facultad, llegando a la conclusión de que existe una relación directa entre las habilidades gerenciales con los componentes de las funciones administrativas (calidad, eficiencia y control). Es de vital importancia que la Facultad de Enfermería cuente con esta investigación para poder realizar los cambios y reajustes en las funciones del personal administrativo.ChiclayoEscuela de PosgradoPolítica económicaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientesCiudades y comunidades sosteniblesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesPersonal administrativoDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Habilidades gerenciales y su relación con las funciones del personal administrativo de la facultad de enfermería de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo. Lambayeque - 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16641200https://orcid.org/0000-0002-5224-485440237633417477Montenegro Camacho, Luis Arturohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRubio_CSG-SD.pdfRubio_CSG-SD.pdfapplication/pdf142455https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/1/Rubio_CSG-SD.pdf867e4448912f91a44fe32d120cabca76MD51Rubio_CSG.pdfRubio_CSG.pdfapplication/pdf1504745https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/2/Rubio_CSG.pdfd10049dbe734d13fc700e730e48119b2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRubio_CSG-SD.pdf.txtRubio_CSG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9435https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/4/Rubio_CSG-SD.pdf.txt4c6c7510083fdc663c41af6d3b5187a2MD54Rubio_CSG.pdf.txtRubio_CSG.pdf.txtExtracted texttext/plain73088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/6/Rubio_CSG.pdf.txtff1f58bb8493ca73cbfd27ffe755f415MD56THUMBNAILRubio_CSG-SD.pdf.jpgRubio_CSG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/5/Rubio_CSG-SD.pdf.jpg0b82e0f87aaf2744a6d9b64cfcc5069dMD55Rubio_CSG.pdf.jpgRubio_CSG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141308/7/Rubio_CSG.pdf.jpg0b82e0f87aaf2744a6d9b64cfcc5069dMD5720.500.12692/141308oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1413082024-05-27 22:39:28.318Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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