La organización administrativa y la productividad de los colaboradores del Instituto Perú Católica S.A.C., Ate 2021

• Autor: Cubas Soberon, Roxana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80242
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/80242
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad; Colaboradores - Actitudes; Eficiencia; Organización de empresas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El desarrollo de la investigación tuvo como objetivo general describir la relación entre la organización administrativa y la productividad de los colaboradores del Instituto Perú Católica S.A.C., Ate 2021. La población fue infinita, puesto que estuvo compuesta por 35 personas. Posteriormente se recopiló datos utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario tipo Likert conformado por 42 ítems. Además, se determinó la validez mediante el análisis de 3 expertos. Así mismo, se realizó una prueba piloto, haciendo uso del software estadístico SPSS V25, para medir la confiabilidad del instrumento, mediante la aplicación del alfa de Cronbach. A parte de ello se aplicó una metodología que tuvo un diseño no experimental, de nivel correlacional, con un enfoque cuantitativo de tipo aplicada. Se obtuvo como resultado mediante el Rho de Spearman un valor estadístico de 0,960 y una Significancia (bilateral) = 0,000. Finalmente se concluyó que, ante una buena organización administrativa, expresado a través de la competitividad, influida con la innovación y en conjunto con la eficiencia, permitirán incrementar el nivel de productividad de la empresa en estudio.