Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores en la Sede de la UGEL Nº 03, La Victoria

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en la Sede Central de la UGEL 03 del distrito de La Victoria. Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental y la mu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Santos, Robert Nilton
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65219
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/65219
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Compromiso organizacional
Trabajadores - actitudes
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description El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en la Sede Central de la UGEL 03 del distrito de La Victoria. Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental y la muestra estuvo conformada por 70 profesionales que laboran en el Área de Recursos Humanos de la UGEL Nº 03 de la ciudad de La Victoria, asimismo se aplicaron cuestionarios relacionados a cada variable.
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Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental y la muestra estuvo conformada por 70 profesionales que laboran en el Área de Recursos Humanos de la UGEL Nº 03 de la ciudad de La Victoria, asimismo se aplicaron cuestionarios relacionados a cada variable.TesisLima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoCompromiso organizacionalTrabajadores - actitudeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores en la Sede de la UGEL Nº 03, La Victoriainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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