Clima organizacional y satisfacción laboral del personal en una Municipalidad Distrital, Ancash, 2023

• Autor: Mosquera Depaz, Judith Pilar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/139220
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/139220
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima Organizacional; Satisfacción Laboral; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal en una Municipalidad Distrital, Ancash 2023. El diseño de investigación no experimental correlacional- transversal fue una investigación básica. La muestra y población fueron de 25 trabajadores de una Municipalidad Distrital. Se aplicaron la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario para la recolección de datos. Los resultados según la relación según el coeficiente de correlación de Kendall de 0.891 y un P-valor de 0.000 menor a 0.05, esto nos indica que hay una correlación positiva entre las variables, esto quiere decir que, a mayor nivel de clima organizacional, la satisfacción laboral aumenta. Se concluyó el clima organizacional en su dimensión estructura está relacionado con la satisfacción laboral con un coeficiente de correlación de Kendall de 0.968 y un P-valor de 0.000 menor a 0.05.