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Inserción laboral de personas con discapacidad auditiva en Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo describir comparativamente las percepciones de inserción laboral de varones y mujeres de las personas con discapacidad auditiva en Lima Metropolitana, año 2019. El estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no experimental, transversal y descriptivo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huarcaya Abrill, Freddy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84880
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/84880
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Personas con discapacidad
Personas con discapacidad física
Discapacidades
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo describir comparativamente las percepciones de inserción laboral de varones y mujeres de las personas con discapacidad auditiva en Lima Metropolitana, año 2019. El estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no experimental, transversal y descriptivo comparativo. La muestra se conformó con 180 personas con discapacidad visual del modelo de gestión de inclusión laboral "Soy Capaz del CONADIS a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario elaborado para dicho fin, el cual cumplió con los criterios de validez de contenido y confiabilidad (α=0.880). Los resultados indicaron que existe diferencia significativa (U=2407,500; p=0,000<0,05) entre los niveles de inserción laboral según sexo de las personas con discapacidad visual en Lima Metropolitana, año 2019. La mayoría de las personas de ambos grupos considera que son insuficientes los esfuerzos por asegurar acceso y permanencia en condiciones de equidad de este grupo.
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