Proceso de reclutamiento de personal en la productividad de la Empresa Fireno S.A.C., San Juan de Lurigancho, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la influencia del proceso del reclutamiento del personal en el aumento de la productividad de la empresa FIRENO S.A.C, San Juan de Lurigancho-2017. Se empleó un diseño no experimental, con la técnica de recolección de datos cuantitativo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Huayta, Sonia Violeta
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144825
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Reclutamiento del personal
Productividad
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description La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la influencia del proceso del reclutamiento del personal en el aumento de la productividad de la empresa FIRENO S.A.C, San Juan de Lurigancho-2017. Se empleó un diseño no experimental, con la técnica de recolección de datos cuantitativos como es la encuesta, como instrumento el cuestionario estuvo compuesto por 19 preguntas en medición de escala Likert, la muestra fue de 60 colaboradores que laboran dentro de la empresa Fireno SAC, luego de los resultados fueron procesados, analizados mediante el programa de estadístico SPSS, a través de ello se logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de Cronbach, se analizaron e interpretaron las tablas estadísticos obtenidos por cada variable y por último se realizó la prueba de hipótesis mediante la Regresión lineal. Finalmente se obtuvo resultados significativos que el proceso de reclutamiento del personal si influye en el aumento de la productividad de la empresa FIRENO S.A.C, San Juan de Lurigancho-2017.
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Se empleó un diseño no experimental, con la técnica de recolección de datos cuantitativos como es la encuesta, como instrumento el cuestionario estuvo compuesto por 19 preguntas en medición de escala Likert, la muestra fue de 60 colaboradores que laboran dentro de la empresa Fireno SAC, luego de los resultados fueron procesados, analizados mediante el programa de estadístico SPSS, a través de ello se logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de Cronbach, se analizaron e interpretaron las tablas estadísticos obtenidos por cada variable y por último se realizó la prueba de hipótesis mediante la Regresión lineal. Finalmente se obtuvo resultados significativos que el proceso de reclutamiento del personal si influye en el aumento de la productividad de la empresa FIRENO S.A.C, San Juan de Lurigancho-2017.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVReclutamiento del personalProductividadProducciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Proceso de reclutamiento de personal en la productividad de la Empresa Fireno S.A.C., San Juan de Lurigancho, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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