Gestión directiva y clima organizacional en el desempeño docente en las Instituciones Educativas de Santa Anita

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La investigación titulada: Gestión directiva y clima organizacional en el desempeño docente en las Instituciones Educativas de Santa Anita, tuvo como objetivo determinar la incidencia de la gestión directiva y el clima organizacional en el desempeño docente; estudio de enfoque cuantitativo, con un t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vera Rojas, Jesús Petronila
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/69625
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/69625
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión educacional
Clima organizacional
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description La investigación titulada: Gestión directiva y clima organizacional en el desempeño docente en las Instituciones Educativas de Santa Anita, tuvo como objetivo determinar la incidencia de la gestión directiva y el clima organizacional en el desempeño docente; estudio de enfoque cuantitativo, con un tipo explicativo, y diseño no experimental, correlacional-causal, una muestra de 114 docentes, a quienes se les aplicó la técnica de cuestionarios con la escala de Likert, y para la contrastación de las hipótesis la prueba de regresión múltiple. Instrumentos validados por expertos en el tema. Los resultados producto del análisis realizado indican que el puntaje Wald de las variables independientes son de 15.049 y 26.856 que son mucho mayor de 4 que viene a ser el punto de corte para el modelo de análisis y es reforzado por p = 0,000 < a 0.05. Reportando que la gestión directiva y clima organizacional influyen de forma alta en el desempeño docente de las Instituciones Educativas de Santa Anita.
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