Habilidades directivas y comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo general del trabajo fue determinar la relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023. Investigación básica, diseño no experimental, corte transversal, de enfoque cuantitativo, descriptivo – correlacional. Estuv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Del Castillo Vega, Rafael Alejandro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/119580
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades interpersonales
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description El objetivo general del trabajo fue determinar la relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023. Investigación básica, diseño no experimental, corte transversal, de enfoque cuantitativo, descriptivo – correlacional. Estuvo conformada por 67 trabajadores, el instrumento que permitió la recopilación de datos fue el cuestionario. Resultados: El nivel de habilidades directivas en la empresa es alto en un 39 %, el nivel de comunicación organizacional es medio en un 54 %, existe relación entre las habilidades técnicas y la comunicación organizacional con un p- valor de 0.01 y una correlación positiva alta en 0.893. Existe relación entre las habilidades conceptuales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877; además, existe relación entre las habilidades interpersonales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877. En conclusión, existe una relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional porque el p-valor fue 0.000. Por otra parte, la correlación fue positiva muy alta en 0.900; además, las habilidades directivas inciden en 81% en la comunicación organizacional.
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Existe relación entre las habilidades conceptuales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877; además, existe relación entre las habilidades interpersonales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877. En conclusión, existe una relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional porque el p-valor fue 0.000. Por otra parte, la correlación fue positiva muy alta en 0.900; además, las habilidades directivas inciden en 81% en la comunicación organizacional.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades interpersonalesComunicaciónOrganizaciónDirecciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Habilidades directivas y comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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