Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque, 2020. La investigación es correlacional...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Alcalde Chero, Beatriz Mabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53253
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/53253
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
Satisfacción laboral
Incentivos laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación titulada “Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque, 2020. La investigación es correlacional, no experimental, la muestra fue 80 colaboradores, a quienes se les administró un cuestionario para poder ver la incidencia y niveles de las variables. Los resultados indican que el coeficiente de correlación, tiene un indicador de ,813 lo cual señala una relación media alta entre la motivación y la satisfacción. Finalmente concluye que el coeficiente de correlación, tiene un indicador de ,813 lo cual señala una relación media alta entre la motivación y la satisfacción. Las variables tienen relación fuerte cuando se aproximan a 1, es decir cuando se alcanza un indicador superior al 50%
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