La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017
Descripción del Articulo
RESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación del personal y el nivel de productividad de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao, 2017. El tipo de investigación fue aplicada. Así mismo la población constituida de esta investigació...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23362 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23362 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Rotación de personal Productividad Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_dc204bb804fa2b0cae5446e4380637c1 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23362 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
title |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
spellingShingle |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 Martinez Rodriguez, Tonny Rotación de personal Productividad Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
title_full |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
title_fullStr |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
title_full_unstemmed |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
title_sort |
La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017 |
author |
Martinez Rodriguez, Tonny |
author_facet |
Martinez Rodriguez, Tonny |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
De La Cruz Rojas, Lucila Amelia |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Martinez Rodriguez, Tonny |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Rotación de personal Productividad Personal |
topic |
Rotación de personal Productividad Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
RESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación del personal y el nivel de productividad de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao, 2017. El tipo de investigación fue aplicada. Así mismo la población constituida de esta investigación fue por 90 trabajadores de dicha entidad que se investigó, sin embargo se tomó una muestra de 73 trabajadores, donde en la cual se aplicó la formula de la muestra. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta, instrumento el cuestionario con un total de 20 preguntas tipo Likert. En seguida se pasó la información seleccionada en el programa IBM SPSS, por lo tanto se consiguió las tablas de frecuencias, las tablas cruzadas y la tabla de normalidad. Donde en la cual se tuvo como resultados inferenciales de la hipótesis general podemos decir el nivel significancia (bilateral) menor a 0.05, es decir “0.000 <0.05”, esto nos permitió aceptar la hipótesis planteada en el presente de trabajo de investigación. Con una correlación positivo muy baja. |
publishDate |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-11-30T20:36:08Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-11-30T20:36:08Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/23362 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/23362 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/1/Martinez_RT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/4/Martinez_RT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/5/Martinez_RT.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
53d1072e1bd04d8db10f07a7677d47ca 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 564566d685f84aa0cc36190ff2cb6e55 c519cbde44d5c4999b3659d03417a512 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922117793021952 |
spelling |
De La Cruz Rojas, Lucila AmeliaMartinez Rodriguez, Tonny2018-11-30T20:36:08Z2018-11-30T20:36:08Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/23362RESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación del personal y el nivel de productividad de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao, 2017. El tipo de investigación fue aplicada. Así mismo la población constituida de esta investigación fue por 90 trabajadores de dicha entidad que se investigó, sin embargo se tomó una muestra de 73 trabajadores, donde en la cual se aplicó la formula de la muestra. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta, instrumento el cuestionario con un total de 20 preguntas tipo Likert. En seguida se pasó la información seleccionada en el programa IBM SPSS, por lo tanto se consiguió las tablas de frecuencias, las tablas cruzadas y la tabla de normalidad. Donde en la cual se tuvo como resultados inferenciales de la hipótesis general podemos decir el nivel significancia (bilateral) menor a 0.05, es decir “0.000 <0.05”, esto nos permitió aceptar la hipótesis planteada en el presente de trabajo de investigación. Con una correlación positivo muy baja.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRotación de personalProductividadPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La rotación del personal y la productividad en los trabajadores del gobierno Regional del Callao, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMartinez_RT.pdfMartinez_RT.pdfapplication/pdf2484316https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/1/Martinez_RT.pdf53d1072e1bd04d8db10f07a7677d47caMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMartinez_RT.pdf.txtMartinez_RT.pdf.txtExtracted texttext/plain90281https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/4/Martinez_RT.pdf.txt564566d685f84aa0cc36190ff2cb6e55MD54THUMBNAILMartinez_RT.pdf.jpgMartinez_RT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4688https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/23362/5/Martinez_RT.pdf.jpgc519cbde44d5c4999b3659d03417a512MD5520.500.12692/23362oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/233622023-05-25 12:50:52.959Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.914502 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).