Modelo de gestión por resultados para mejorar la modernización de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Jepelacio - 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene como ODS el trabajo decente y crecimiento económico – alineado a la meta 8. El objetivo fue determinar un modelo de gestión por resultados para mejorar la modernización de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Jepelacio – 2024. Estudio de tipo aplicado, no experime...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lozano Rios, Marco Antonio
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158145
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/158145
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Modelo de gestión por resultados
Modernización de la gestión pública
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene como ODS el trabajo decente y crecimiento económico – alineado a la meta 8. El objetivo fue determinar un modelo de gestión por resultados para mejorar la modernización de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Jepelacio – 2024. Estudio de tipo aplicado, no experimental, de enfoque cuantitativo, de corte transversal, de alcance descriptivo propositivo, con población y muestra de 51 trabajadores, aplicando la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario. Resultados, la gestión por resultados se caracterizó por ser de nivel medio con 50.98 %, y sus dimensiones que son planeamiento con 50.98%, gestión de programas con 47.06 %, gestión financiera – presupuestal con 50.98%, monitoreo y evaluación con 49.02 %; y las características de la modernización de la gestión pública indican que se encuentra en nivel medio con 52.94 %, y sus dimensiones que son simplificación administrativa con 52.94 %, áreas administrativas con 54.90%, gestión por procesos con 47.06 %, participación ciudadana con 60.98 %. En conclusión, el modelo de gestión por resultados para mejorar la modernización de la gestión pública, sustenta su viabilidad en ambas variables que son la optimización de procesos, la gestión de la calidad y el desarrollo de capacidades.
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