Riesgos laborales y su relación con la cultura organizacional en una empresa agroindustrial, Chimbote 2023

• Autor: Flores Diaz, Cindy Katherine
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125071
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/125071
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgos laborales; Cultura organizacional; Covid-19; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente estudio tuvo como objetivo general la relación entre los riesgos laborales y cultura organizacional en una empresa agroindustrial, Chimbote 2023. Esta investigación es de tipo básica, diseño no experimental, un enfoque cuantitativo con corte transversal y de alcance correccional. La muestra es de 80 empleados, obtenida de un muestreo no probabilístico. La técnica es la encuesta y como instrumento fue el cuestionario para cada variable, validados por especialistas a través de la escala Likert y de confiabilidad el Alfa de Cronbach, así mismo la variable riesgos laborales es 0,865 lo que significa alta confiabilidad, y de igual forma el resultado de la variable cultura organizacional es 0,829 que significa una consistencia interna del instrumento es aceptable y procede a su aplicación. Los resultados fueron que los riesgos laborales con la cultura organizacional existen una correlación positiva considerable entre las variables, de r= 0,707 y un p=0,000<0.05.