Comunicación interna y productividad laboral del personal administrativo del servicio nacional de sanidad agraria - La Molina, 2017

• Autor: Tomapasca Ulloa, Danitza
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22551
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/22551
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación organizacional; Satisfacción laboral; Comunicación efectiva y productividad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación titulada: “Comunicación interna y productividad laboral del personal administrativo del servicio nacional de sanidad agraria- La Molina, 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar la relación entre la Comunicación interna y productividad laboral del personal administrativo del servicio nacional de sanidad agraria-La Molina 2017. El tipo de investigación es básico, descriptivo correlacional, el tipo de diseño es no experimental, transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 82 personas administrativas de la sede central del servicio nacional de sanidad agraria sede La Molina y la Subdirección de Control Biológico en Ate Vitarte, de los regímenes 728 y 1057. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicados al personal. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Crombach que salió muy alta en ambas variables: 0,904 para la variable Comunicación interna y 0,931 para la variable productividad laboral. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación que existe entre la Comunicación interna y productividad laboral del personal administrativo del servicio nacional de sanidad agraria-La Molina 2017, se concluye que existe relación directa y significativa entre la Comunicación interna y productividad laboral. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .732**).