Liderazgo del director y el desempeño docente de la Institución Educativa Mercedes Indacochea - Huacho - 2012

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El trabajo de investigación titulada: “liderazgo del director y el desempeño docente de la Institución Educativa Mercedes Indacochea del distrito de Huacho en el año 2012” en razón que determina la relación del liderazgo del director y el desempeño docente. Es una investigación descriptiva correlaci...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Aguilar, Nancy Judith
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/13093
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/13093
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo transformacional
Liderazgo transaccional
Directores
Desempeño docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación titulada: “liderazgo del director y el desempeño docente de la Institución Educativa Mercedes Indacochea del distrito de Huacho en el año 2012” en razón que determina la relación del liderazgo del director y el desempeño docente. Es una investigación descriptiva correlacional. El diseño es no experimental transeccional porque se recogió la información en un solo momento y en un tiempo único. La población estuvo conformada por 55 docentes en la I.E. Mercedes Indacochea del distrito de Huacho - 2012 y la muestra es no probabilística y estuvo conformada por 55 docentes, se aplicó la técnica de la Encuesta que hizo uso como instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación demuestran que se puede evidenciar que el liderazgo del director estuvo relacionada directamente con el desempeño docente. Lo mismo sucede con las dimensiones liderazgo transformacional, liderazgo transaccional.
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