Inteligencia emocional en el clima organizacional de trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay, 2023
Descripción del Articulo
Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la inteligencia emocional en el clima organizacional de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y se llevó a cabo un análisis correlacional caus...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129331 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129331 |
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Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la inteligencia emocional en el clima organizacional de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y se llevó a cabo un análisis correlacional causal. Los resultados revelaron que el 35% de los trabajadores presentaba un nivel promedio de inteligencia emocional. En cuanto al clima organizacional, el 77% de los trabajadores percibía el clima como adecuado. Las conclusiones destacan que la inteligencia emocional influye significativamente en un 76.5% en el clima organizacional, en un 73.4% en el comportamiento organizacional, en un 73.5% en la estructura organizacional y en un 98.9% en el estilo de dirección de los trabajadores asistenciales. Estos hallazgos resaltan la importancia de promover el desarrollo de la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar tanto el clima organizacional como el desempeño de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay en el año 2023. |
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Estos hallazgos resaltan la importancia de promover el desarrollo de la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar tanto el clima organizacional como el desempeño de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay en el año 2023.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalClima organizacionalTrabajadores de saludEstablecimientos de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Inteligencia emocional en el clima organizacional de trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud2828452620045894https://orcid.org/0000-0002-0268-3250https://orcid.org/0000-0001-5026-407X70661174419627Zubieta Peña, Arturo RodrigoMoran Requena, Hugo SamuelVega Guevara, Miluska Rosariohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALChirinos_JG-SD.pdfChirinos_JG-SD.pdfapplication/pdf3294976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/1/Chirinos_JG-SD.pdf98248b05d6bea9d299ccfb3b5ddf774fMD51Chirinos_JG-IT.pdfChirinos_JG-IT.pdfapplication/pdf5445552https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/2/Chirinos_JG-IT.pdf86acd3041df754cf6f7ac08b3e8e0327MD52Chirinos_JG.pdfChirinos_JG.pdfapplication/pdf3294976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/3/Chirinos_JG.pdfb74d4a1b4061c8c3a8308ab1722a8651MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTChirinos_JG-SD.pdf.txtChirinos_JG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain101245https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/5/Chirinos_JG-SD.pdf.txta0dbed176cdafbca304f4e291f916238MD55Chirinos_JG-IT.pdf.txtChirinos_JG-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3489https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/7/Chirinos_JG-IT.pdf.txtac7df6c19285c4b5fa74d7d5de114a16MD57Chirinos_JG.pdf.txtChirinos_JG.pdf.txtExtracted texttext/plain105062https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/9/Chirinos_JG.pdf.txtaebd47e612edd44c31e512b196cca792MD59THUMBNAILChirinos_JG-SD.pdf.jpgChirinos_JG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5158https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/6/Chirinos_JG-SD.pdf.jpg960ffb65a513180e62353b31c1909b0fMD56Chirinos_JG-IT.pdf.jpgChirinos_JG-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5867https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/8/Chirinos_JG-IT.pdf.jpg99244543038960a5002cf7d336874c36MD58Chirinos_JG.pdf.jpgChirinos_JG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5158https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/129331/10/Chirinos_JG.pdf.jpg960ffb65a513180e62353b31c1909b0fMD51020.500.12692/129331oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1293312023-11-29 22:02:59.449Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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