Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional, Ica 2019

• Autor: Canchari Pardo, Mauro
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66103
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/66103
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ambiente de trabajo; Clima laboral; Liderazgo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Liderazgo Directivo en el Clima Institucional, en la ciudad de Ica en el año 2019. Es de tipo cuantitativo con diseño no experimental, descriptivo correlacional causal de corte transversal. Se desarrolló en una muestra de 52 docentes y se aplicaron dos cuestionarios empleando como técnica la encuesta. Para la validez de los instrumentos se procedió al juicio de expertos; para la confiabilidad se seleccionó un grupo piloto y los resultados de las pruebas se procesaron con el alfa de Crombach; obteniéndose los índices: para el liderazgo directivo 0,9132 y para el Clima Institucional es 0,8735. Se sustenta en la aceptación de parte de los integrantes de una organización promovidos por el liderazgo directivo. Los hallazgos muestran que el liderazgo directivo influye en un 87% sobre la variable clima institucional según el coeficiente de determinación, también el coeficiente de regresión simple es igual a 0,151; confirmando que existe una influencia significativa de la primera a la segunda variable; concluyéndose la influencia positiva y fuerte con un valor correlacional de “r” Pearson igual a 0,933.