Competencias laborales y clima organizacional en el Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica-Cite Pesquero Callao, 2018
Descripción del Articulo
El objetivo principal de la investigación titulada fue analizar la relación entre las competencias del personal y el clima organizacional. La investigación se enmarca en un enfoque básico y tuvo un diseño correlacional, descriptivo, no experimental y transversal de naturaleza cuantitativa. La poblac...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161982 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/161982 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Competencias laborales Clima organizacional Conocimiento Habilidades Potencial humano Diseño organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo principal de la investigación titulada fue analizar la relación entre las competencias del personal y el clima organizacional. La investigación se enmarca en un enfoque básico y tuvo un diseño correlacional, descriptivo, no experimental y transversal de naturaleza cuantitativa. La población de estudio estuvo compuesta por 800 trabajadores. Para la recopilación de datos se utilizó la técnica de encuesta, empleando dos cuestionarios validados por expertos y con una alta confiabilidad según el coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos a través del análisis no paramétrico, específicamente la prueba de Rho de Spearman, revelaron una correlación significativa (r = 0,720**, sig=0,000) entre las variables estudiadas. En consecuencia, se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alternativa, lo que indica la existencia de una relación significativa entre las variables mencionadas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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