Motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023

• Autor: Alcalde Chung, Ronald Alberto
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123839
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/123839
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Desempeño; Iniciativa; Orientación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023. Se empleo la metodología de tipo básica, un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo y de alcance correlacional. La población muestral fue de 80 trabajadores, obtenidas de un muestreo no probabilístico. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento, los cuestionarios. De los resultados descriptivos, se obtuvo que el 30% de trabajadores de una empresa de dulces tradicionales de Lambayeque presentó un desempeño laboral inadecuado, exhibiendo a su vez un bajo nivel en la motivación. Asimismo, el 11% de trabajadores exhibió un desempeño laboral adecuado, encontrando a su vez una motivación en nivel medio. Sin embargo, solo el 5% de trabajadores mostró un desempeño laboral muy adecuado, y una motivación en alto nivel. Respecto al resultado inferencial se obtuvo un valor de Spearman de 0,889; con un valor de p= 0,00; por tanto, puesto que el valor de p es inferior a 0,05 se procede a rechazar el Ho, con lo cual, se concluye que existe una relación muy alta, positiva y fuerte entre las variables.