Resiliencia organizacional y liderazgo transformacional en el personal de salud asistencial y administrativo del distrito de Moquegua, 2022

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia organizacional y liderazgo transformacional en el personal de salud asistencial y administrativo del distrito de Moquegua, 2022. Se realizó en una muestra de 176 trabajadores. Tuvo un diseño no experimental, de corte transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zeballos Rondón, Diana Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88792
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/88792
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Resiliencia organizacional
Cambio organizacional
Liderazgo
Personal de salud pública
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description El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia organizacional y liderazgo transformacional en el personal de salud asistencial y administrativo del distrito de Moquegua, 2022. Se realizó en una muestra de 176 trabajadores. Tuvo un diseño no experimental, de corte transversal y alcance correlacional. Se utilizó los instrumentos de recolección de datos la Escala de Resiliencia Organizacional de Stephenson et. al. adaptada a la población peruana por Rado (2021) y la Escala de Liderazgo Transformacional de Rafferty y Griffin adaptada al contexto peruano por Samán (2016). En los resultados se encontró que existe una relación directa signficativa entre la resiliencia organizacional y liderazgo transformacional en el personal de salud asistencial y administrativo en el distrito de Moquegua. Se encontró un nivel regular de resiliencia organizacional y un nivel muy alto de liderazgo transformacional.
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Se encontró un nivel regular de resiliencia organizacional y un nivel muy alto de liderazgo transformacional.Lima NorteEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVResiliencia organizacionalCambio organizacionalLiderazgoPersonal de salud públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Resiliencia organizacional y liderazgo transformacional en el personal de salud asistencial y administrativo del distrito de Moquegua, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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