Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la sede del Gobierno Regional de Amazonas 2021
Descripción del Articulo
La investigación usó como objetivo primordial: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Amazonas -2021; en el aspecto metodológico se hizo uso de la investigación básica y el diseño no experimental, se utilizó como p...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72915 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72915 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Cruz Tarrillo, José JoelSaucedo Portocarrero, Aleida2021-11-05T16:37:40Z2021-11-05T16:37:40Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/72915La investigación usó como objetivo primordial: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Amazonas -2021; en el aspecto metodológico se hizo uso de la investigación básica y el diseño no experimental, se utilizó como población a 798 trabajadores y se analizó como muestra a 260 de ellos, la encuesta se utilizó como técnica, estas fueron validadas por cinco expertos y para revisar la confiabilidad se usó el Alfa de Cronbach; en ambos casos la opinión fue de aplicación de los instrumentos; se halló que según el total de los analizados un 90% manifiesta que el nivel de la variable clima organizacional es bueno y un 10% indica que este es regular; en relación a la variable satisfacción el 100% manifestó que el nivel es bueno; finalmente se concluye que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral, ya que existe un índice de correlación de Rho de Spearman cuyo valor es de 0.305.TarapotoEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción en el TrabajoGestión de organizacioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la sede del Gobierno Regional de Amazonas 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración45431471https://orcid.org/0000-0002-6372-505546345036413016Escalante Torres, Julio AlbertoArévalo Arévalo, José GabrielCruz Tarrillo, Jose Joelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSaucedo_PA-SD.pdfSaucedo_PA-SD.pdfapplication/pdf1349418https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/1/Saucedo_PA-SD.pdf63adf402cb9f0a9a12e0e7e089d473cdMD51Saucedo_PA.pdfSaucedo_PA.pdfapplication/pdf2632064https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/2/Saucedo_PA.pdf78585a46ccbe287c7bd63ac959e38362MD52TEXTSaucedo_PA-SD.pdf.txtSaucedo_PA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain77157https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/3/Saucedo_PA-SD.pdf.txtdf12e0203b167604da253fbd6fd56539MD53Saucedo_PA.pdf.txtSaucedo_PA.pdf.txtExtracted texttext/plain80728https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/5/Saucedo_PA.pdf.txt5e19fcb759e993c832c32eed639c9f9eMD55THUMBNAILSaucedo_PA-SD.pdf.jpgSaucedo_PA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4541https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/4/Saucedo_PA-SD.pdf.jpgc4102b6a94cd3c86e1ca54a331589769MD54Saucedo_PA.pdf.jpgSaucedo_PA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4541https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72915/6/Saucedo_PA.pdf.jpgc4102b6a94cd3c86e1ca54a331589769MD5620.500.12692/72915oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/729152023-03-14 22:51:18.492Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación usó como objetivo primordial: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Amazonas -2021; en el aspecto metodológico se hizo uso de la investigación básica y el diseño no experimental, se utilizó como población a 798 trabajadores y se analizó como muestra a 260 de ellos, la encuesta se utilizó como técnica, estas fueron validadas por cinco expertos y para revisar la confiabilidad se usó el Alfa de Cronbach; en ambos casos la opinión fue de aplicación de los instrumentos; se halló que según el total de los analizados un 90% manifiesta que el nivel de la variable clima organizacional es bueno y un 10% indica que este es regular; en relación a la variable satisfacción el 100% manifestó que el nivel es bueno; finalmente se concluye que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral, ya que existe un índice de correlación de Rho de Spearman cuyo valor es de 0.305. |
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