“Motivación intrínseca y su relación con la rotación del personal en Saga Falabella, San Isidro, 2018”

• Autor: Sánchez Alva, Estefany Socorro
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25224
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/25224
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación Intrínseca; Rotación de Personal; Comunicación Lineal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se presentó un trabajo que tiene como objetivo principal Determinar la relación de la Rotacion de personal y la motivación intrínseca en la empresa Saga Falabella,San Isidro 2018, lo cual realizamos búsquedas de información para poder realizar dichos estudios de esta investigación. La población fue realizada a los colaboradores de la empresa Saga Falabella, la muestra fue conformada por 132 personas las cuales tomamos de referencia para poder generar dichas investigaciones. Como instrumento el cuestionario estuvo compuesta por 20 preguntas de acuerdo con las dimensiones e indicadores de mis variables, estos resultados fueron procesados por el programa del SPSS, lo cual a través de ellos se logró medir la confiabilidad de las preguntas mediante el alfa de cronbach, y al final se interpretaron todos los gráficos que tuvimos como resultado obtenidos de las preguntas realizadas. Finalmente se obtuvo resultado lo cual se generó recomendaciones para la empresa y pueda lograr sus objetivos planteados.